Licenciatura en Administración
(Modalidad No Escolarizada)
PLAN DE ESTUDIOS INCORPORADO AL SISTEMA EDUCATIVO NACIONAL
R.V.O.E.: 20233527 S.E.P. CCT: 30PSU0285B de Fecha 05 de Diciembre del 2023
Objetivo
El egresado de la Licenciatura en Administración analizará y evaluará los procesos, recursos o sistemas administrativos con que cuenta una organización para el cumplimiento de sus objetivos, así como las estrategias de dirección de empresas que buscan el mejoramiento de todas sus áreas, con la finalidad de aplicar los conocimientos legales específicos en la materia, las teorías administrativas, estructurales y de procesos contables que brinden soluciones integrales, acordes a las demandas de la realidad social, empresarial y del mercado nacional e internacional en los sectores público y privado.
Perfiles
HABILIDADES Y DESTREZAS
- La metodología de la investigación, la definición de objetivos, las características de las etapas y su aplicación en la toma de decisiones.
- El cálculo de los intereses, porcentajes y descuentos, así como los principios algebraicos que se aplican a los negocios.
- La teoría económica, sus aspectos generales, los recursos del sistema económico y la microeconomía.
- Los fundamentos de contabilidad, informática, mercadotecnia y economía, así como su relación con la administración.
- Los derechos humanos, los grupos vulnerables a los que se les considera y el impacto de éstos en la perspectiva de género.
- Las bases legales del derecho administrativo, las garantías individuales y el procedimiento del acto administrativo.
- La política económica, sus efectos, los modelos macroeconómicos, y la oferta agragada.
- La base gravable del ISR y del IETU para las personas morales y pagos provisionales de ISR y del IETU.
- La clasificación de los impuestos e incidencia económica del IVA y las obligaciones al respecto.
- El código ético del administrador y su relación con la sociedad.
- El proceso de administración de Recursos Humanos y métodos manuales para el registro de operaciones.
- Las finanzas y administración financiera dentro de las empresas y su vínculo con las relaciones públicas.
- La planeación empresarial, procedimientos, negociaciones y su vínculo con la planeación financiera empresarial.
- Los componentes, áreas y funcionamiento de una organización y/o empresa.
- Las características del equilibrio en el mercado y la balanza comercial nacional e internacional.
- Los elementos del desarrollo de recursos humanos, desde la selección y contratación de personal, el diseño de perfiles y puestos, la asignación de salarios, entre otros.
- El liderazgo y su impacto del líder en una organización.
- La aplicación de las tecnologías de la información en los procesos administrativos.
ACTITUDES
- La metodología de la investigación, la definición de objetivos, las características de las etapas y su aplicación en la toma de decisiones.
- El cálculo de los intereses, porcentajes y descuentos, así como los principios algebraicos que se aplican a los negocios.
- La teoría económica, sus aspectos generales, los recursos del sistema económico y la microeconomía.
- Los fundamentos de contabilidad, informática, mercadotecnia y economía, así como su relación con la administración.
- Los derechos humanos, los grupos vulnerables a los que se les considera y el impacto de éstos en la perspectiva de género.
- Las bases legales del derecho administrativo, las garantías individuales y el procedimiento del acto administrativo.
- La política económica, sus efectos, los modelos macroeconómicos, y la oferta agragada.
- La base gravable del ISR y del IETU para las personas morales y pagos provisionales de ISR y del IETU.
- La clasificación de los impuestos e incidencia económica del IVA y las obligaciones al respecto.
- El código ético del administrador y su relación con la sociedad.
- El proceso de administración de Recursos Humanos y métodos manuales para el registro de operaciones.
- Las finanzas y administración financiera dentro de las empresas y su vínculo con las relaciones públicas.
- La planeación empresarial, procedimientos, negociaciones y su vínculo con la planeación financiera empresarial.
- Los componentes, áreas y funcionamiento de una organización y/o empresa.
![Objetivo](https://www.universidadceulver.edu.mx/wp-content/uploads/2024/07/Objetivo-2.jpg)
![Administracion](https://www.universidadceulver.edu.mx/wp-content/uploads/2024/07/Administracion-1.jpg)
Conosimientos Sobre:
- La metodología de la investigación, la definición de objetivos, las características de las etapas y su aplicación en la toma de decisiones.
- El cálculo de los intereses, porcentajes y descuentos, así como los principios algebraicos que se aplican a los negocios.
- La teoría económica, sus aspectos generales, los recursos del sistema económico y la microeconomía.
- Los fundamentos de contabilidad, informática, mercadotecnia y economía, así como su relación con la administración.
- Los derechos humanos, los grupos vulnerables a los que se les considera y el impacto de éstos en la perspectiva de género.
- Las bases legales del derecho administrativo, las garantías individuales y el procedimiento del acto administrativo.
- La política económica, sus efectos, los modelos macroeconómicos, y la oferta agregada.
- La base gravable del ISR y del IETU para las personas morales y pagos provisionales de ISR y del IETU.
- La clasificación de los impuestos e incidencia económica del IVA y las obligaciones al respecto.
- El código ético del administrador y su relación con la sociedad.
- El proceso de administración de Recursos Humanos y métodos manuales para el registro de operaciones.
Plan de Estudios
1er. Cuatrimestre
- Metodología de la investigacion
- Redacción avanzada
- Matemáticas aplicada a los negocios I
- Teoría de la comunicación
- Informátíca aplicada a los negocios I
- Derechos humanos
2do. Cuatrimestre
- Admistración I
- Derecho constitucional y administrativo
- Matemáticas aplicadas a los negocios II
- Visión microeconómica
- Informatica aplicada alos negocios II
- Equidad de género y violencia de género
3er. Cuatrimestre
- Administración II
- Derecho mercantil
- Estadística para los negocios
- Visión macroeconómica
- Informática aplicada para los negocios III
- Sociología de las organizaciones
4to. Cuatrimestre
- Administración de las operaciones
- Derecho laboral
- Introduccion a la contabilidad
- Pensamiento critico
- Mercadotecnia
- Gestión del capital humano
5to. Cuatrimestre
- Aadministración de personal
- Derecho civil
- Contabilidad y manejo de presupuestos
- Pensamiento creativo
- Planeación estratégica
- Comportamiento organizacional
6to. Cuatrimestre
- Administración de la calidad
- Derecho fiscal
- Contabilidad administrativa
- Negociación trabajo en equipo
- Calidad total
- Inteligencia emocional
7mo. Cuatrimestre
- Administración de la producción
- Sistemas administrativos
- Finanzas I
- Liderazgo adaptativo
- Mercadotecnia digital
8vo. Cuatrimestre
- Administración de proyectos
- Investigación de operaciones
- Finanzas II
- Desarrollo de habilidades directivas
- Ética profesional
9o. Cuatrimestre
- Administración internacional
- Inovación en la orgnizaciones
- Tendencias en la administracion
- Desarrollo emprendedor